Lapsella on oikeus säännöllisesti tavata ja pitää yhteyttä vanhempaansa, jonka luona hän ei asu (ns. etävanhempi). Vanhempien eron jälkeisten keskinäisten […]
Kuukausi: maaliskuu 2020
Irtisanottu työntekijä: Mitä sinun tulisi tietää oikeudestasi korvauksiin?
Työsopimuslain mukaan sinulla on oikeus saada korvauksena 3-24 kuukauden palkkaa vastaava määrä, jos työsuhteesi päätetään lainvastaisesti. Lisäksi sinulla on oikeus […]
Oikeudellista neuvontaa rahoituksen hakemista varten
Hyvät asiakkaamme ja yrittäjät, Akuutti koronaviruksen vaikutus meidän kaikkien elämään myös taloudellisessa merkityksessä tulee kestämään vähintään useita kuukausia. Otathan heti […]
Miten vaadit vahingonkorvausta?
Sinulle voi aiheutua taloudellisia menetyksiä ja taloudellista vahinkoa lukemattomilla eri tavoilla. Alla on yksinkertaiset toimintaohjeet, vahingonkorvauksen vaatimiseksi vahingon aiheuttajalta. Tarkista, […]
Työnantaja: Yt-neuvotteluiden laiminlyönti voi tulla kalliiksi
Yhteistoimintaneuvotteluiden laiminlyönti antaa irtisanotuille, lomautetuille ja osa-aikaistetuille työntekijöille oikeuden vaatia hyvitystä. Hyvityksen määrä on enintään 30.000 € työntekijää kohden. Tämä […]
Lomautettu työntekijä – tehtiinkö lomautuksesi oikein?
Tunnetko oikeutesi lomautuksen osalta? Lomautusten osalta on hyvin selkeät noudatettavat säännöt. Näiden sääntöjen rikkominen antaa työntekijälle oikeuden saada korvauksia. Yhteistoimintalain […]