Miksi testamentti? Yrittäjä voi varautua kuolemaansa tekemällä testamentin. Varsinkin yrittäjälle testamentti on usein hyvin tärkeä asiakirja, sillä näin hän voi […]
Tekijä: Mimmu Paajanen
Työnantajan velvollisuudet työsuhteen päättyessä
Tuliko riitaa työsuhteen päättyessä? Työnantajan on työsopimuslain mukaan huolehdittava seuraavista velvollisuuksistaan työsuhteen päättyessä. Lopputilin maksaminen Työnantajan on maksettava lopputili eli viimeinen […]
Koeaika on oikein käytettynä työnantajan turva – Vältä yleisimmät sudenkuopat
Koeajan tarkoituksena on antaa työnantajalle ja työntekijälle aikaa harkita, jos työsopimus vastaa etukäteisodotuksia. Jos teet asiat oikein voit päästä helposti […]
Kuka vastaa vuokra-asunnossa sattuneista vahingoista?
Vuokranantajan ja vuokralaisen välille syntyy toisinaan riitaa, kun aletaan selvittää kuka maksaa vuokra-asuntoon syntyneiden jälkien korjaamisen. Kuka on velvollinen korjaamaan […]
Yrittäjä: Mitä tehdä kilpailijan aiheuttaessa haittaa liiketoiminnallesi valehtelemalla?
Homeisia kanoja vetolaatikossa, useita ruokamyrkytyksiä ja ruokaa säilytettiin lattialla. Tällaista oli vuonna 2017 kouvolalaisessa ravintolassa. Tapauksesta on jo yli kaksi vuotta, menisitkö […]
Lapsen elatus ja elatusapu
Lapsen oikeuksiin kuuluu oikeus riittävää elatukseen. Vanhemmat vastaavat parisuhteen päättymisen jälkeen lapsensa elatuksesta. Tällöin etävanhempi suorittaa elatusapuna tietyn rahamäärän kuukausittain […]
Riittääkö suullinen sopimus?
Suullinen sopimus on yhtä sitova kuin kirjallinen sopimus. On kuitenkin erittäin suositeltavaa sopia asioista aina kirjallisesti. Yritystoiminnassa kaikesta sopiminen kirjallisesti […]
Työntekijä: Kilpailukieltosopimuksesi voi olla mitätön
Työsopimuslaki rajoittaa mahdollisuutta käyttää kilpailukieltoehtoa, valtaosassa työsuhteista ei käytännössä voida tehdä pätevää kilpailukieltosopimusta. Lainvastaisia kilpailukieltosopimuksia tehdään usein, koska kilpailukieltoehdon lisäämisestä […]
Miksi ja miten tehdä edunvalvontavaltuutus?
Edunvalvontavaltuutuksella voit itse määrätä etukäteen henkilön tai henkilöt ketkä hoitavat henkilökohtaisia ja yrityksesi asioita, sitten kun et itse enää niistä […]
Millä tavalla yhdenvertaisuusperiaate suojaa sinua osakeyhtiössä?
Millaisia päätöksiä yhdenvertaisuusperiaate rajoittaa? Osakeyhtiölaki suojaa sinua kaikilta päätöksiltä, jotka rikkovat sinun osaltasi yhdenvertaisuusperiaatetta. Enemmistövallalla ei voida jyrätä sinua kaikissa […]
Hallituksen jäsenen vastuu osakeyhtiössä
Hallitus muodostaa osakeyhtiön ylimmän johdon. Osakeyhtiölain mukaan hallituksen tehtävä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Lisäksi hallitus […]
Sopimuksen kohtuullistaminen poikkeustilanteessa
Sopimuksen sitovuus ja siitä poikkeaminen Lähtökohtaisesti sopimus on aina osapuolia sitova eli sitä on noudatettava. Myös sopimussuhteen aikana tapahtuneet epäedulliset […]
Mitä tehdä jos rikoksentekijä ei maksa tuomittuja korvauksia?
Onko tuomioistuin määrännyt rikoksentekijän maksamaan sinulle vahingonkorvauksia, mutta tuomittu ei ole maksanut mitään? Voit periä korvauksia suoraan tuomitulta, ulosoton tai […]
Kysy lakimieheltä live-lähetys Facebookissa 21.4.2020
Järjestämme Kysy lakimieheltä live-lähetyksen Facebookissa! Juristimme vastaa kysymyksiinne suorassa lähetyksessä tiistaina 21.4.2020 klo 17.00-18.00. Voit lähettää kysymyksesi ennakkoon osoitteeseen info@jurinet.fi […]
Jurinet mukana Valitut talot -palvelussa
Jurinet on mukana tekemässä jotain ihan uutta yhdessä alan johtavien toimijoiden kanssa! Valitut talot -palvelu mahdollistaa sekä myyjille että ostajille […]
Voinko tavata lastani Uudenmaan eristämisestä huolimatta?
Tällä hetkellä koronavirustilanteen aiheuttamien poikkeusolojen vuoksi on Uudellemaalle tuloa ja sieltä poistumista rajoitettu muista kuin välttämättömistä syistä. Tämä herättää monissa […]
Toteutuvatko lapsen tapaamiset kuten on sovittu?
Lapsella on oikeus säännöllisesti tavata ja pitää yhteyttä vanhempaansa, jonka luona hän ei asu (ns. etävanhempi). Vanhempien eron jälkeisten keskinäisten […]
Irtisanottu työntekijä: Mitä sinun tulisi tietää oikeudestasi korvauksiin?
Työsopimuslain mukaan sinulla on oikeus saada korvauksena 3-24 kuukauden palkkaa vastaava määrä, jos työsuhteesi päätetään lainvastaisesti. Lisäksi sinulla on oikeus […]
Oikeudellista neuvontaa rahoituksen hakemista varten
Hyvät asiakkaamme ja yrittäjät, Akuutti koronaviruksen vaikutus meidän kaikkien elämään myös taloudellisessa merkityksessä tulee kestämään vähintään useita kuukausia. Otathan heti […]
Miten vaadit vahingonkorvausta?
Sinulle voi aiheutua taloudellisia menetyksiä ja taloudellista vahinkoa lukemattomilla eri tavoilla. Alla on yksinkertaiset toimintaohjeet, vahingonkorvauksen vaatimiseksi vahingon aiheuttajalta. Tarkista, […]