Uutiset & artikkelit

Koeajan tarkoituksena on antaa työnantajalle ja työntekijälle aikaa harkita, jos työsopimus vastaa etukäteisodotuksia. Jos teet asiat oikein voit päästä helposti […]

Vuokranantajan ja vuokralaisen välille syntyy toisinaan riitaa, kun aletaan selvittää kuka maksaa vuokra-asuntoon syntyneiden jälkien korjaamisen. Kuka on velvollinen korjaamaan […]

Homeisia kanoja vetolaatikossa, useita ruokamyrkytyksiä ja ruokaa säilytettiin lattialla. Tällaista oli vuonna 2017 kouvolalaisessa ravintolassa. Tapauksesta on jo yli kaksi vuotta, menisitkö […]

Lapsen oikeuksiin kuuluu oikeus riittävää elatukseen. Vanhemmat vastaavat parisuhteen päättymisen jälkeen lapsensa elatuksesta. Tällöin etävanhempi suorittaa elatusapuna tietyn rahamäärän kuukausittain […]

Suullinen sopimus on yhtä sitova kuin kirjallinen sopimus. On kuitenkin erittäin suositeltavaa sopia asioista aina kirjallisesti. Yritystoiminnassa kaikesta sopiminen kirjallisesti […]

Työsopimuslaki rajoittaa mahdollisuutta käyttää kilpailukieltoehtoa, valtaosassa työsuhteista ei käytännössä voida tehdä pätevää kilpailukieltosopimusta. Lainvastaisia kilpailukieltosopimuksia tehdään usein, koska kilpailukieltoehdon lisäämisestä […]

Edunvalvontavaltuutuksella voit itse määrätä etukäteen henkilön tai henkilöt ketkä hoitavat henkilökohtaisia ja yrityksesi asioita, sitten kun et itse enää niistä […]

Millaisia päätöksiä yhdenvertaisuusperiaate rajoittaa? Osakeyhtiölaki suojaa sinua kaikilta päätöksiltä, jotka rikkovat sinun osaltasi yhdenvertaisuusperiaatetta. Enemmistövallalla ei voida jyrätä sinua kaikissa […]

Hallitus muodostaa osakeyhtiön ylimmän johdon. Osakeyhtiölain mukaan hallituksen tehtävä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Lisäksi hallitus […]

Sopimuksen sitovuus ja siitä poikkeaminen Lähtökohtaisesti sopimus on aina osapuolia sitova eli sitä on noudatettava. Myös sopimussuhteen aikana tapahtuneet epäedulliset […]